Técnicos del Servicio Regional de Empleo y
Formación (SEF) han mantenido una nueva reunión con extrabajadores de la
empresa Agrícola Aguileña (Agrasa), de cara a facilitar y unificar las
gestiones de inscripción como demandantes de empleo,
así como para ofrecerles información y asesoramiento en esta materia.
En la reunión también estuvieron presentes representantes legales de
estos profesionales, así como personal del Servicio de Empleo Público
Estatal (SEPE), que se está centrando específicamente
en simplificar el cobro de posibles prestaciones por desempleo.
El objetivo de este trabajo coordinado es el de
evitar al máximo posible la realización de trámites presenciales y
resolver posibles dudas acerca de los pasos para recibir políticas
activas y pasivas de empleo. Las políticas activas,
a cargo del SEF, incluyen por ejemplo la orientación laboral o la
realización de cursos de formación adaptados a cada perfil, mientras que
las pasivas, ofrecidas por el SEPE, son aquellas medidas que, a través
de prestaciones, persiguen mantener la renta de
los parados durante el periodo en que estos no tienen un empleo.
Para ello, los técnicos entregaron formularios
que, una vez completados, serán tramitados directamente por técnicos del
SEF y el SEPE, de cara a un tratamiento conjunto. En el caso del SEF,
el personal de la Oficina de Empleo de Águilas
comenzará a convocar próximamente a aquellos extrabajadores de Agrasa
interesados en recibir políticas activas de empleo, y se les propondrá
la realización de itinerarios de inserción laboral, que incluirán la
definición de un perfil profesional y de aquellos
sectores del mercado laboral en los que están interesados.
Asimismo, el SEF está
estudiando el refuerzo de los servicios de la Oficina de Águilas con
medidas organizativas internas, como apoyo desde otras unidades y
oficinas. El objetivo es optimizar el servicio a los
usuarios.
El consejero de Empleo,
Investigación y Universidades, Miguel Motas, destacó que “desde la
Consejería seguimos muy preocupados por esta situación, y nos vamos a
volcar para dotar de todos los medios humanos necesarios
a la Oficina de Empleo de Águilas”.
Más de 300 afectados
En los últimos días de
diciembre, los trabajadores de Agrasa ratificaron el preacuerdo en el
expediente de cese de la actividad de la empresa, que ha afectado a 481
personas. Una proporción de este colectivo
ha sido baja voluntaria, por lo que el número final de afectados ronda
los 330.
Miguel Motas se reunió recientemente con la
alcaldesa de Águilas, María del Carmen Moreno, para abordar de manera
directa un plan de actuación en esta materia. Los despidos han comenzado
a materializarse formalmente a comienzos del mes
de enero y está previsto que se prolonguen hasta mediados de año.
“Queremos que estas personas cuenten con el SEF
de cara a una futura inserción laboral, ya sea en el mismo sector o en
otro distinto. La labor de orientación que les proponemos incluye la
definición de un itinerario personalizado para
la obtención del empleo, y tiene en cuenta el perfil de cada
profesional, así como su experiencia previa o sus intereses”, afirmó
Miguel Motas.
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